Description
CDI - Temps plein (100%)
Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité
VOTRE FONCTION
L'ensemble des équipes de la filière mère-enfant des Cliniques universitaires Saint-Luc oeuvrent auprès des enfants et de leurs parents afin de prendre en charge, ensemble, des pathologies médicales complexes dans les différentes sous-spécialités.
La filière mère-enfant est constituée de 3 unités de soins de pédiatrie, d'un service de néonatologie intensive, du bloc d'accouchement, de 2 unités de maternité dont le MIC ainsi que du service de pédopsychiatrie.
En nous rejoignant, vous participez à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions :
- Vous assurez l'évaluation et le développement de qualité et la sécurité des soins
- Vous supervisez la gestion des services et contribuez à leur bon fonctionnement
- Vous participez à l'évaluation et à l'encadrement du personnel soignant des différentes entités sous votre responsabilité
- Vous travaillez en collaboration étroite avec le chef de département et l'assistant de gestion à la réalisation des projets de service et à l'atteinte des objectifs
- Vous contribuez à une politique développant un partenariat avec les autres services et départements
- Vous êtes innovateur dans le développement de l'activité en lien avec des projets
- Vous conduisez les différents changements émanant du plan stratégique des Cliniques universitaires Saint-Luc
PROFIL
Conditions d’engagement
- Vous êtes détenteur du diplôme de bachelier en soins infirmier, de la spécialisation en pédiatrie et néonatologie et du master en santé publique ou en gestion et politique des soins de santé ou art infirmier
- Vous avez une expérience professionnelle de 7 ans minimum en tant que praticien(ne) au sein d'une filière "mère-enfant" avec une expérience d’infirmier chef
- Vous avez une connaissance parfaite du français, des notions de néerlandais et d’anglais
Atouts - Vous avez de l’expérience en gestion de projet
Compétences requises pour la fonction
- Vous faites preuve d’aptitudes managériales :
o Vous êtes capable de créer, analyser, conceptualiser et de réaliser des projets
o Vous faites preuve de capacité d’analyse, d’évaluation et de prise des décisions
o Vous coachez et encouragez le développement de vos collaborateurs directs
o Vous êtes en mesure de déléguer et de négocier afin d’atteindre vos objectifs
o Vous êtes en capacité de gérer des conflits
o Vous faites preuve d’une bonne résistance au stress
o Vous contribuez à la promotion d’un esprit d’entreprise - Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles :
o Vous communiquez facilement avec différents interlocuteurs et liens hiérarchiques
o Vous faites preuve d’intégrité personnelle, d’éthique et de déontologie
o Vous développez les liens et collaborations avec d'autres services
o Vous faites preuve d’une certaine force de persuasion - Vous faites preuve d’aptitudes organisationnelles :
o Vous êtes capable de résoudre des problèmes
o Vous avez le sens des priorités
o Vous êtes orienté résultat
o Vous êtes ouvert au changement
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
En tant qu'infirmier chef de service, vous avez l’opportunité d’apporter votre créativité et énergie dans la réalisation de nombreux projets. En participant à la réflexion autour de l’organisation des soins et du trajet patient, vous permettez la mise en place de nouvelles pratiques tout en respectant les « best practices » du domaine. Ainsi, vous garantissez une prise en charge globale, de haut niveau et avec une attention particulière pour l’aspect humain.
Infos complémentaires :
- Télétravail possible
- Mise à disposition d’un GSM et d’un PC portable
- Assurance groupe
- Garde de 2ème ligne (4 à 5 permanences/mois)
En fonction des objectifs stratégiques institutionnels, d’autres missions hiérarchiques ou transversales pourraient être confiées.
AVANTAGES
Nous vous offrons :
- Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux
- Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
- Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
- Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit